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# 증원 요구 및 프로세스 요약
### 1. 증원 및 채용 프로세스
1. **수요 제기:** 현장 및 지부의 증원 요구 발생
2. **부서 협의:**
- **의료계획부:** 직제 반영 여부 결정
- **조직예산부:** 예산 검토 및 최종 승인
3. **대외 승인:** 기획재정부(기재부) 승인을 통한 정규직 TO 확보
4. **노사 협의:** 지부장 논의 및 상무집행위원회를 통한 본부 노조 협조
5. **규정 개정:** '직제규정 시행세칙' 개정 및 반영
6. **결과 적용:** 정규직 전환 및 신규 채용 실시
### 2. 연간 주요 일정 (기록 기반)
* **1월:** 개정된 직제규정 시행세칙 발효 및 인력 전환 적용 (정기)
* **2월:** 당해 연도 증원 계획 논의 및 부서 간 협의 시작
* **7월:** 기재부 승인 현황 점검 및 채용 관련 현안 조정 (수시)
* **9월:** 필요시 직제규정 추가 개정 및 배치 변경
### 3. 주요 고려 사항
* **회계 구분:** 의료회계와 보험회계 간의 인원 배정 및 변경 가능 여부 검토 필수
* **전환 구조:** 공무직 감소와 정규직(6급 등) 증원을 연동한 직제 개편 방식 활용
* **대외 변수:** 기재부 승인 여부가 실제 채용의 가장 큰 결정 요인임
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# 2019년
- 5명 증원 요구
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# 2021년
- 21년 1월 58차 직제규정 시행세칙 인천병원 공무직 3명 증원
- **21년 9월 13일 60차 직제규정시행세칙에서는 공무직만 개정됨 (보험가입조사원의 배치만 변경)**
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# 2022년
### 22년 1월 1일 61차 직제규정시행세칙으로 인천병원 공무직2명 > 정규직2명으로 전환
### 61차 직제규정 변경내용
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| 구분 | 증원결과
(의료포토) | 실증가인원
(직제표) | 공무직_변화 | 비고(개인의견) |
| 약사 | | | 변동없음 | |
| 간호사 | | | 변동없음 | |
| 간호조무사 | | 1
(6급:증1) | 15>14(감1) | 7급이 아니라 6급이 증원된것이라 전환은 아닌것같다? |
| 방사선사 | | | 30>31(증1) | |
| 임상병리사 | | 2
(6급:증2) | 38>37(감1) | 전환1 |
| 물리작업치료사 | 22
(3급:증1, 4급:증9, 5급:증10, 6급:증2) | 67
(3급:증1, 4급:증9 , 5급:증10 , 6급:증31) | 115 > 83 (감32) | 전환29 |
| 산업위생사 | 17
(3급:4, 4급:13) | 29
(3급:증4, 4급:증13, 6급:증5) | 29>24 (감5) | 전환5 |
| 의지보조기기사 | | 2
(6급:증2) | 6>4(감2) | 전환2 |
| 특수재활교사 | | | | |
| 보건의료정보관리사 | | | | |
| 사회복지사 | | | | |
| 임상심리사 | | 5
(6급:증5) | 11>6(감5) | 전환5 |
| 생활체육교사 | | | | |
| 언어재활사 | | | | |
| 치과위생사 | | | | |
| 직업재활사 | | 1
(6급:증1) | 1>0(감1) | 전환1 |
| 직업평가사 | | | | |
| 의공기사 | | 1
(6급:증1 | 1>0(감1) | 전환1 |
| 청각사 | 3 | 3
(4급:증3) | 0 | |
| 영양사 | | 2
(6급:증2) | 22>20(감2) | 전환2 |
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# 2023년
- 23년 7월 기재부 승인건으로 채용에 어려움이 있음을 설명
- 해당일 직제규정에 의지보조기 기사 TO 반영 여부 문의하였고, 가능함을 확인
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# 2024년
- 7월 상무집행위원회의에서 유경수 사무처장이 연구소 의지보조기기사 정규직 전환이 인천병원에 반영된것을 이야기하였고, 채용을 막겠다고 함
- 가능하면 기재부에 요청하여 연구소에서 채용할 수 있도록 할 것
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# 2025년
- 2월 5일 허윤 지부장님과 논의 진행
- 의료계획부에서 직제에 관해 결정하여, 조직예산부의 승인을 받음
- 울산병원 증원에 의료회계로 배정받은 2명 인원을 추가하여 진행, 의료회계로 배정받은 2명을 보험회계로 변경하는 것은 어려울 것으로 판단하여 본부 승인하에 인원 충원을 진행
- 향후 조직예산부 및 본부 노조 협조를 통해 진행
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# 2026년
- 2월 2일 본부의 수시증원 자료 전달 일정 확인 후 정영규 과장님께 확인 요청 (리더스회의 자료를 통해 인지)
- 연구소 지부는 별도 확인 없음, 본부 노조 및 재활보조기기지원센터장님께 관련 내용 전달 > 변경 사항 없음